大柳乡金叶希望小学教职工绩效考核实施方案.docx

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2020-09-29 发布于天津
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全校奖励性绩效工资总额全校奖励性绩效工资总额大柳乡金叶希望小学教职工绩效考核实施方案根据郧县义务教育学校绩效工资实施办法郧政办发号和郧县义务教育学校教职工绩效考核指导意见试行等文件精神结合大柳乡金叶希望小学实际制定本实施方案一考核对象大柳乡金叶希望小学在编在岗的教职工班主任二考核分配原则充分体现教师教书育人工作的规律性专业性实践性长期性特点鼓励教师全身心投入教书育人工作引导教师不断提高师德修养和教育教学能力坚持实事求是民主公开科学合理程序规范讲求实效三绩效工资核算标准及发放办法奖励性绩效工资主要

全校奖励性绩效工资总额全校奖励性绩效工资总额大柳乡金叶希望小学教职工绩效考核实施方案根据《郧县义务教育学校绩效工资实施办法》（郧政办发〔2009〕 114号）和《郧县义务教育学校教职工绩效考核指导意见（试行）》等文件精神，结合大柳乡金叶希望小学实际，制定本实施方案。一、考核对象大柳乡金叶希望小学在编在岗的教职工（班主任）。二、考核分配原则充分体现教师教书育人工作的规律性、专业性、实践性、长期性特点。鼓励教师全身心投入教书育人工作，引导教师不断提高师德修养和教育教学能力。坚持实事求是、民主公开，科学合理、程序规范，讲求实效。三、绩效工资核算标准及发放办法