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第第页共页人力班区人力资源部梁凯华第十年职工培训方案计划和执行情况分析报告一培训方案计划根据本年度人员需求分析及各部门主管的人员需求申请人力资源部结合公司目前的发展状况认真审核分析现制订本年度培训计划培训目的培训本公司所需各类专业技术工人提高整体工人技术水平以保障生产工作开展保证产品合格率及达到新产品开发要求培训管理人才提高公司管理水平配合新产品开发认证以适应公司远景发展需要向各级管理人员提供行之有效的管理课程促其以科学的方法进行工作管理以达成公司目标向各阶层员工开展培训课程使其在工作中不断改善
The Bayer Group In Greater ChinaScicneo For A Better _do
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rH Bayer
第
第 PAGE #页共4页 03人力1班 2007-1-2
B区B22人力资源部梁凯华
第十年职工培训方案计划和执行情况分析报告
一、培训方案计划
根据本年度人员需求分析,及各部门主管的人员需求申请,人力资源部结合 公司目前的发展状况,认真审核、分析,现制订本年度培训计划。
1、 培训目的
培训本公司所需各类专业技术工人,提高整体工人技术水平,以
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