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护理学科建设和发展规划 护理学科建设和发展规划 为了更好地促进我院护理工作全面、协调持续、健康发展， 为了更好地促进我院护理工作全面、协调持续、健康发展， 提高护理质量和专业技术水平，以质量管理为核心，技术管理为 提高护理质量和专业技术水平，以质量管理为核心，技术管理为 重点，组织管理为保证。为病人提供安全、有效、高质量的护理， 重点，组织管理为保证。为病人提供安全、有效、高质量的护理， 赢得社会信誉。根据医院发展规划结合我院实际情况，特制定本 赢得社会信誉。根据医院发展规划结合我院实际情况，特制定本 规划。 规划。 1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 认真执行 《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确 认真执行 《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确 护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健 护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健 全护士聘用、使用制度，同工同酬,杜绝无证上岗，加强护士对法 全护士聘用、使用制度，同工同酬,杜绝无证上岗，加强护士对法 律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业。 律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业。 2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。 2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。 根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人 根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人 力资源，保证临床护理岗位的护士配备，一般病房床护比大于或 力资源，保证临床护理岗位的护士配备，一般病房床护比大于或 等于 1：0.4；ICU 床护比为 1：2.5-3。在达到规定的护士配备标 等于 1：0.4；ICU 床护比为 1：2.5-3。在达到规定的护士配备标 准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并 准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并 遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任 遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任 务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各层次 务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各层次 护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗 护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗 安全。 安全。 3、深入 “以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理服务质 3、深入 “以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理服务质 量 量 在临床护理工作中贯穿 “以病人为中心”的服务理念，人性化 在临床护理工作中贯穿 “以病人为中心”的服务理念，人性化 护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病 护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病 人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的 人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的 生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作 生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作 质量。 质量。 4、加强护理管理，全面提高护理质量 4、加强护理管理，全面提高护理质量 做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制 做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制 度。护理部下设各护理质控小组，每月对临床护理质量进行检查 度。护理部下设各护理质控小组，每月对临床护理质量进行检查 及考评，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护 及考评，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护 理质量，使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%， 理质量，使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%， 基础护理合格率≥95%，抢救药品完好率达 100%，无菌物品合格率 基础护理合格率≥95%，抢救药品完好率达 100%，无菌物品合格率 100%，护理文件书写合格率≥95% （合格标准 90 分），护理技术 100%，护理文件书写合格率≥95% （合格标准 90 分），护理技术 操作合格率 100%，