广力人力资源理系统功能简介.docx

百度文库- 百度文库-让每个人平等地提升自我 PAGE PAGE # 广力eHR人力资源管理系统功能简介 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 广力eHR人力资源管理系统功能简介 1 \o Current Document 基本设计思路 2 \o Current Document 即满足当前需求，也满足企业未来发展变化的需求 …??…:. 2 即满足人力资源管理需求，也满足企业整体信息化需求 、 3 \o Current Document 产品技术架构 5 \o Current Document 产品研发平台 5 \o Current Document 部署环境 6 \o Current Document 系统技术分层 6 \o Current Document 广力eHR人力资源管理系统特色 8 \o Current Document 数据整合，业务联通，深入挖掘 8 \o Current Document 工作流驱动整个人力资源业务 8 \o Current Document 全面自定义平台作为系统基础 9 \o Current Document MultiSite多站点技术实现集团公司组织架构 10 \o Current Document 下一代的eHR门户概念代替了传统业务系统 10 \o Current Document 产品功能说明 10 \o Current Document 系统功能图 10 \o Current Document 需求分析说明 12 1 基本设计思路 1.1即满足当前需求，也满足企业未来发展变化的需求 企业的组织机构、人事业务、考勤、绩效及薪酬方案等，都是在不断的发展 变化之中，而用户在选购软件系统时， 往往关注的是当前的静态需求。由于企业 需求变化非常迅速，甚至有的软件系统还没有验收，用户的需求就有了变更。 企 业和厂商双方对这一点的忽视，使很多软件项目陷入泥潭之中， 造成了时间及资 金的浪费。 广力eHR是广力在线软件有限公司总结多年为企业提供服务的经验研制而 成的，各业务模块由统一的平台支撑，包括：工作流平台、表单自定义平台、业 务配置平台、权限平台、报表平台、预警平台、门户平台等。整个软件具有高度 的灵活性与扩展性，功能重构的成本低效率高，可以随时应对企业不断变化的业 务需求。 通过将这些易变的环节通用化，平台化。广力 eHR实现了对企业发展变化 的快速响应。当数据界面、业务流程变动时，广力 eHR只需调整少量参数，或 者通过图形化管理界面对相应的功能进行重新配置即可完成企业的新需求。 而这 样的操作简单易行，客服人员或者用户自己都可以胜任这样的管理工作。 对企业 来说，这使得“动态需求”不再是企业的难题，可以快速完成企业的变化与转型。 对软件厂商来说，则大大降低了服务的成本。 Mrus[ |jtans] | rjn . 星侧十十 ■I ft ft t： Mrus[ |jtans] | rjn . 星侧 十十 ■ I ft ft t： turn.11 4 f 专审拿“企*?刁F~] [ |鼻海审 L ，也满足企业整体信息化需求 没有明显界限。无论是人事、行政、资产、 1.2 即满足人力资源管理需求 项目管理，还是其它个性化的核心业务，都是相互交错、互相关联的。但是，由 软件厂商提供的软件系统一般是独立的，只负责某一方面的业务，如： 人力资源 管理系统（eHR）、资产管理系统、项目管理系统、办公自动化系统等。企业在 实现信息化时，往往只看到眼前的业务需求，将业务一块一块地分别交给不同的 软件厂商与软件系统去完成。这样， 企业的整体业务在实现信息化的同时， 也被 各软件系统割裂，形成一个个的“孤岛”。这给企业信息化的建设、维护及可持 续发展带来了极大的障碍，企业信息化的实际效果也大打折扣。 很多企业为了将 这些孤岛联结起来，还要投入专门的资金、人力去做“软件集成” ，这是一种后 天补救措施，并不能从根本上解决问题预算管理销吿管理 務st企业整 体业务■化系疣A 天补救措施，并不能从根本上解决问题 预算管理 销吿管理 務st 企业整 体业务■ 化系疣 A业的黠林仏务被 糾W係统祈削製 客户贄罢 ~Mb, ^S fi葬盲 *恣賀/ 广力eHR使用平台化思路搭建，除了可以提供人力资源各专业模块的软件 服务外，该平台还可以用来搭建协同办公、 客户关系管理、销售管理、生产管理、 财务预算等各类业务系统。 广力eHR的运行框架是广力门户平台（Portal）,对于用户现存的各类业务 系统，可以很容易进行集成与整合。 广力eHR具有上述特性，是因为它基于广力具有自主知识