最新管理学原理模拟试题(1).docx

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江工商大学管理学原理课程模拟测试题一单项选择管理工作的基本内容是沟通领导协调控制根据公平理论和都是同一个企业的职工两人横向比较结果是其中指报酬指贡献则的表现可能会是要求增加报酬辞职自动减少投入自觉增加投入被称为是工业心理学之父的是韦伯明茨伯格菲特勒芒斯特伯格世纪年代以来面对日本所取得的经济成就日本企业管理模式一时引起了全世界各国企业的关注和借鉴但近几年特别是东南亚金融风暴出现以后一方面显示了美国经济的强大活力另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面此时许多人又下结论日本企业模式已经过时美国企业管理

浙江工商大学《管理学原理》课程模拟测试题 一、单项选择 1、 ( C )管理工作的基本内容是: A沟通 B领导 C协调 D控制 2、 ( D )根据公平理论,M和N都是同一个企业的职工,两人横向比较结 果是Om/Im On /In,其中,0指报酬,I指贡献。则N的表现可能会是: A要求增加报酬 B辞职 C 自动减少投入 D自觉增加 投入 3、 ( D )被称为是“工业心理学之父”的是: A韦伯 B明茨伯格 C菲特勒 D芒斯特伯格 4、 ( B )20世纪80年代以来,面对日本所取得的经济成就,日本企业 管理模式一时引起了全世界各国企业的关注和借鉴。 但近几年,特别是东南亚 金融风暴出现以后,一

文档评论(0)

dajiede + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档