人力资源管理主要应包括哪些具体内容和工作任务呢.docx

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2020-10-01 发布于天津
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人力资源管理主要应包括哪些具体内容和工作任务呢源于传统人事管理而又超越传统人事管理的现代人力资源管理主要应包括哪些具体内容和工作任务呢人力资源管理关心的是人的问题其核心是认识人性尊重人性强调现代人力资源管理以人为本在一个组织中围绕人主要关心人本身人与人的关系人与工作的关系人与环境的关系人与组织的关系等目前比较公认的观点是现代人力资源管理就是一个人力资源的获取整合保持激励控制调整及开发的过程通俗点说现代人力资源管理主要包括求才用才育才激才留才等内容和工作任务一般说来现代人力资源管理主要包括以下几大

i i i人力资源管理主要应包括哪些具体内容和工作任务呢？ i i i I源于传统人事管理，而又超越传统人事管理的现代人力资源管理，主 i要应包括哪些具体内容和工作任务呢? I人力资源管理关心的是人的问题” 其核心是认识人性、尊重人性, I强调现代人力资源管理以人为本”在一个组织中，围绕人，主要关 I心人本身、人与人的关系、人与工作的关系、人与环境的关系、人与 I组织的关系等。 I目前比较公认的观点是：现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、 I整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说，现代人力资源 I管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。一 I般说来，现代人力