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设备运行维护管理制度
1目的和适用范围
目的
为提高设备运行维护工作的效率,提升设备运行维护人员快速响 应的能力,缩短设备故障(事故)的处置、抢修时间,把设备停机损 失减少到最低程度,特制定本管理制度。
适用范围
本管理制度适用于宝钢股份公司(以下简称:公司)生产设备的
运行维护业务。
2分工与职责
各生产厂(部、分公司)职责
生产岗位操作人员
负责管辖区域的设备日常维护工作。
当设备发生异常时,负责进行紧急处理,不能处理时应及时通知有关 设备运行人员或点检员进行处理,并应将相关信息记入交接班记录。 夜间或节假日,当生产岗位操作人员和设备运行维护人员无法及时排 除设备异常或故障时,应及时呼叫点检员进厂处理。
设备管理及点检人员
定期对所管辖区域的设备运行维护业务的绩效进行评价。
负责为设备运行维护人员提供必备的备件和资材,及时提供备件和资 材的存放信息。
负责与设备运行维护管理和运行人员进行及时的信息沟通。
负责对设备运行维护人员的业务和实施过程进行指导。
提供与业务有关的岗位培训资料,提高设备运行维护人员业务技能素 质。
设备部职责
组织实施对设备运行维护单位的绩效评价工作。
组织签订设备运行维护业务责任承包合同和管理协议。
负责宝冶、五冶、十三冶和廿冶(以下简称:四冶)维修公司的抢修 保驾队伍的管理。
负责协调抢修队伍。当生产岗位操作人员和设备运行维护人员处理设 备故障时,如果需要增派抢修队伍,设备部应给予及时协调落实。 公司设备系统炼铁、炼钢、热轧、冷轧、钢管、条钢厂的设备三班运 行的维护业务委托上海宝钢检修公司管理, 并以委托合同的格式予以 明确。
宝检公司受公司委托,主要承担:
根据设备点检业务的要求,完成设备的运行点检及日常维护工作, 并 做好运行点检过程、实绩的登录、统计、分析工作。
负责对设备故障的及时处理;若不能处理时,应配合生产厂(部、分 公司)及时呼叫点检、抢修保驾人员到场,提供故障的相关信息并协 助点检员处理故障。
做好设备运行故障的记录工作,协助点检员参与对设备故障和事故的 分析工作。
承担设备运行维护人员呼叫点检员进厂的接、送工作。
负责合同所规定区域的设备抢修保驾工作。
做好设备的日常性维护检修工作。
协助点检员做好设备的检修工作。
根据设备状况和物料使用情况,应向点检员提出检修项目和物料使用 立项、请购的建议。
配合点检员赃物料的盘库工作,并承担部分机旁周转件、资材、专用 工器具的保管及使用记录工作。
负有所管辖电气室和油库的安全、整洁、保卫等管理职能,对电气室 和油库的消耗材料或备件负有保管责任。
在夜间或节假日,设备发生故障需抢修时,设备运行维护人员或应代 表点检员行使“三方安全确认挂牌”,“停、送电”作业,需动火时, 应代表点检员承担办理“动火证”的业务。
四冶检修公司受公司委托,主要承担:
对参与现场抢修保驾队伍的日常管理工作。
设备发生故障需要抢修时,抢修人员应及时到场进行故障抢修。 在夜 间或节假日设备发生故障需抢修时,四冶检修公司的设备抢修保驾人 员应听从设备部管制中心和宝检公司设备运行维护部的指挥。
组织实施对现场抢修保驾人员的业务技能的培训工作。
3效率保证
设备运行维护人员和现场抢修保驾人员应遵守公司有关规章制度, 并
严格执行标准化作业。
设备运行维护人员应携带规定的工器具上岗点检。
认真做好交接班工作,当班所发生的设备异常或故障信息应认真记录 在有关台帐中,交接班记录应做到字迹清晰、突出重点、内容简明扼 要。
设备发生故障后,当生产岗位操作人员呼叫时,设备运行维护人员应 及时赶到现场进行故障排除,不得推诿;对较难或一时难以排除的故 障,应及时通报专职点检员。
设备发生故障时应逐级通报,保持信息的畅通。夜间或节假日发生设 备故障,其信息应及时通报各厂调度,各厂调度应及时通报设备部管 制中心。
4评价方法
按月实施评价(评价内容详见表格编号: GFZ09058-01A )。
各有关单位每月5日前将上一月度的评价结果复送一份给设备部设 备管理室,设备部综合各单位评价结果,每半年一次兑现对宝检公司 的设备运行维护业务激励款项。
对宝检公司设备运行维护业务的激励总额应根据股份公司的效益而
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44每半年一次兑现额二全年激励总额x ~ x 查合评价结果
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