员工职业发展课程.ppt

2020/5/23 31 在岗培训 公司每年制定年度培训计划，为各类在岗人员提供 多形式、多层次的培训项目，以提高员工工作技 能与管理水平。 员工职业发展 房殿峰 2020/5/23 2 什么是职业生涯 ? 一个人从开始工作到退休，职业 发展的整个轨迹 2020/5/23 3 职业生涯六阶段 ? 职业的预备阶段 ( 大学毕业前 ) ? 起步和探索阶段 ( 大学毕业到 30 岁左右 ) ? 发展阶段 (30--35 岁左右 ) ? 成熟阶段 (35--50 岁 ) ? 保持阶段 (50--60 岁 ) ? 下降阶段 (60 岁以上 ) 2020/5/23 4 职业生涯规划 ? 对自己的职业发展通过分析，确定目标，做出计 划，不断落实与调整的过程。 ? 个人发展和企业相结合，个人的职业目标与公司 发展的战略目标相一致。 2020/5/23 5 职业规划循环 适合做什么 喜欢 做什 么 如何去做成 能够做什么 2020/5/23 6 职业生涯曲线 职 位 工作时间 职 位 工作时间 曲线 1 曲线 2 2020/5/23 7 职业生涯规划方法 ? 确定职业目标 ? 综合评估和调整目标 ? 制定行动计划与措施 ? 再次评估与调整 2020/5/23 8 设定职业目标“四步走” ? 了解自己 ? 了解职业 ? 使职业目标与组织目标相适应 ? 分解职业目标 2020/5/23 9 自我分析 ?