人力资源管理成本计量的方法..docxVIP

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2020-10-01 发布于天津
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人力资源管理成本计量的方法..docx

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最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除人力资源成本计量的方法考试得分学分学分单选题正确目前企业在计量人力资源成本时采用最多的方法是原始成本法现代成本法原始成本法现代成本法现实重置成本法机会成本法正确原始成本法反映了企业对人力资源的原始投资其优点是取得的数据比较客观厂实际价值和原始成本匹配能体现人力资源的实际能力的增减能准确做出对企业人力资源的预测和决策正确机会成本法以作为人力资产损失费用的计量依据企业丧失的盈利机会企业交付的各种费用企业丧失的盈利机会企业交付的各种费用企业招募新员工所需

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