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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除作业一案例分析分分你认为郭某被辞退的真正原因是什么并说明理由答从案例中可以看出郭某被医院辞退并不是由于他的工作能力问题主要是因为医院的人才生态环境存在诸多问题所造成的结合案例内容从这方面来分析就可以找出郭某被辞退的真正原因医院给出的辞退理由是科室工作人员优化组合的需要从案例中得知郭某被辞退是因为他不肯与科室的不正之风同流合污而遭到了科室的打击报复而医院的领导也只是听一面之辞不去了解真实的情况最
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作业一：案例分析
40分）
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1、你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由。（
答：从案例中可以看出，郭某被 C医院辞退并不是由于他的工作能力问题，主要是因为 C医院的人才生
态环境存在诸多问题所造成的。结合案例内容，从这方面来分析，就可以找出郭某被辞退的真正原因。
医院给出的辞退理由是科室工作人员优化组合的需要。从案例中得知，郭某被辞退是因为他不肯与科 室的不正之风同流合污，而遭到了科室的打击报复。而医院的领导也只
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