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工商管理论文：河北省A大学独立学院辅导员绩效工商管理问题研究
本文是一篇工商管理论文，本文围绕 A 大学独立学院辅导员队伍绩效考核出现的问题进行现状分析，如工作目标不明确、考核体系不完善、指标设置不合理等，结合相关绩效考核理论并借鉴国外独立学院辅导员绩效考评体系的案例，对 A 大学独立学院辅导员绩效管理问题及原因进行了深入的探讨。 1 引言 1.1 研究背景及意义 1.1.1 研究背景 独立学院，其性质为公办民助，是指与特定的个人或社会机构合作，利用非国家政策性经费开办并实施本科以上学历教育的普通高等院校。 2003 年，教育部发布的《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试
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