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- 2020-10-01 发布于天津
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试生产方案需要的资料试生产方案需要的资料页脚内容页脚内容试用员工综合能力评审表属上级评审部门经理需对申请人以上所述工作业绩工作态度个人技能特长发展潜力等方面进行审核评判并就其任务达成率工作实效等综合方面给予客观评分工作业绩分得分团队意识工作态度分得分技能特长发展潜力分得分总得分分签字年月日人力资源部评审考勤情况分上班迟到或早退经常有时从来不请假经常有时从来不矿工经常有时从来不培训活动出席从来不参加有时参加经常参加工作纪律受警告记过受通报批评未受违纪处罚总得分分签字年月日考得核分公共部分考试得分部
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页脚内容 PAGE #
试用员工综合能力评审表
属上级评审
部门经理需对申请人以上所述工作业绩,工作态度、个人技能、特长、发展潜力等方面进行审 核、评判,并就其任务达成率、工作实效等综合方面给予客观评分。
工作业 绩
(50
分)
得分
团队意 识
工作态 度
(20
分)
得分
技能特 长
发展潜 力
(30
分)
得分
总得分(100分)
签字: 年 月 日
人 力
资 源部
评 审
考勤情
况
(100
分
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