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【最新资料 Word版可自由编辑！ ！】 信息系统专职人员培训和考核制度
1、 利用学习的时间，对各级岗位人员进行岗前培训， 进行技术业务指导。定期设立专题讲座，对软件的 操作和各硬件的原理、操作及注意事项作培训性的 讲座。
2、 信息系统专职人员的考核应从实际出发，根据不 同的职务（职称）、不同岗位的特点，一岗位职责 为依据，对每个人员进行全面考核。
3、 信息科要制定出信息科主任、网络管理员的制度 和岗位职责。
4、 每年信息系统专职人员要对自己完成的工作进行 总结，并填
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