电力公司工会主席岗位说明指导书.doc

工会主席职务说明书 岗位名称 工会主席 岗位编号 所在部门 岗位定员 1 直接上级 党委书记 工资等级 直接下级 工会干事 岗位分析日期 本职： 全方面主持工会办公室各项工作，为企业提供工会组织保障 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述：工会组织建设 工作结果 分送单位 工作 任务 建立和完善各级工会组织，并对分工会或工会小组进行业务指导 组织制订企业工会年度、季度、月度工作计划并负责实施 工作计划 党委书记 组织建立健全工会相关规章制度并监督实施 按要求和要求发展工会会员 评选表彰各类劳模、优异 职 责 二 职责表述：负责工会民主管理 工作结果 分送单位 工作 任务 负责组织职代会、工会会员大会会务工作 在职代会闭会期间，组织承接职代会常设机构日常工作，负责监督职代会提案落实和实施 负责组织开展职员合理化提议和民主管理活动，维护职员正当权益 代表工会组织参与企业重大决议 负责组织领导干部民主评议，参与干部年度考评 职 责 三 职责表述：维护职员整体利益和具体利益 工作结果 分送单位 工作 任务 负责组织劳动争议调解委员会，参与劳动判定委员会工作 调查特困职员情况，建立特困职员档案，帮助相关部门给予帮助 特困职员档案 职 责 四 职责表述：负责组织工会活动 工作结果 分送单位 工作 任务 负责组织开展职员劳动竞赛活动、技术比武、合理化提议等 职 责 五 职责表述：负责组织职员文体活动，丰富职员业余文化生活 职 责 六 职责表述： 开展女职职员作 工作结果 分送单位 工作 任务 负责女职员委员会日常工作 依法维护女职员正当权益和特殊利益 负责开展女职员喜闻乐见活动 职 责 七 职责表述：本部门内部管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 组织对工会工作考评，评出工会优异单位、优异个人名单 指导属下职员制订阶段工作计划并督促实施，负责工会人职员作分配 选拔、配置、评价下属人员，组织部门内部技能培训 职 责 八 职责表述：负责工会经费管理和职员福利费管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 审核工会经费预决算方案 严格控制工会经费管理和使用 负责根据职代会谈论经过职员福利费使用和管理方案开展相关工作，并督促审查相关部门职员福利管理工作 职 责 九 职责表述：其它日常工作 工作结果 分送单位 工作 任务 接待群众；办理困难职员补助；参与企业内外会议 协调和机关部门、基层工会业务工作及信息沟通 职 责 十 职责表述： 代表职员股东行使股东权力，推行股东义务 职 责 十一 职责表述：完成领导交办其它事项 权力： 权限一：对干部民主监督权 权限二：重大决议制订参与权 权限三：对工会多种表彰名单提名权 权限四：对下层各项业务工作指导权 权限五：对相关侵害职员正当权益行为有阻止权 权限六：对本部门职员考评权利 权限七：对工会费用预决算提议权 工作协作关系： 内部协调关系 基层工会、人力资源部、经理办公室、离退休办公室、财务部 外部协调关系 市总工会、内蒙古电力系统相关单位、友邻单位 所需统计文件：汇报文件或汇报 工作总结 通知 会议统计 活动资料 任职资格： 教育水平 大学本科或含有高级职称 专业 专业不限 经验 3-5年相关工作经验 知识 行政管理等相关知识、法律知识（劳动法、工会法、女职员权益保护法）、财务和公共关系等相关知识、含有计算机应用知识 技能技巧 沟通能力、公文写作能力、化解矛盾能力 培训经历 法律、财务和管理知识及技能培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、档案柜 工作环境 独立办公室 ，通常不易受干扰 工作时间特征 时间比较正规，偶然出差和加班 备注：