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高级职员考核表姓名考核对象主管副部长经理含以上级管理人员岗位名称总得分项目及考核内容上级审核善于领导部署提高工作效率积极达成工作计划和目标领导能力策划能力灵活运用部署顺利达成工作计划和目标尚能领导部署勉强达成工作计划和目标不得部署信赖工作意愿低沉领导方式不佳常使部署不服或反抗策划有系统能力求精进尚有策划能力工作能力求改善称职工作尚有表现只能做交办事项不知策划改进缺乏策划能力须依赖他人能出色完成工作任务工作效率高具有卓越创意工作任务及效率能胜任工作效率较高工作不误期表现符合标准勉强胜任工作无甚表现
高级职员考核表
姓名:
（考核对象：主管/（副）部长/经理（含）以上级管理人员）
岗位名称：
总得分:
项目及考核内容
上级审核
善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标
领导能力
15%
策划能力
15%
灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 不得部署信赖，工作意愿低沉~ 领导方式不佳，常使部署不服或反抗 策划有系统，能力求精进 尚有策划能力，工作能力求改善~ 称职，工作尚有表现
~只能做交办事项，不知策划改进~ 缺乏策划能力，须依赖他人
能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意
工作任务 及效率
15%
能胜任工作，效率较高 工作不误期，表现符
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