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某著名光电企业驻外办事处主任岗位说明书
岗位名称
办事处主任
岗位编号
所在部门
业务部
岗位定员
直接上级
业务部经理
工资等级
直接下级
员工、业务内勤、货运员
薪酬类型
所辖人员
4人
岗位分析日期
本职: 组织办事处完成企业下达销售计划和市场开拓任务
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:承揽业务订单,组织落实企业下达销售计划
工作时间百分比:
工作
任务
依据企业销售计划,组织制订本办事处年度、季度、月度营销计划,并将计划分解、落实,并监督实施情况
频次:
按计划组织业务订单,负责协议评审及复制委托书审验并签署加工协议
频次:
负责用户提供产品验证
频次:
负责将协议、订单和用户提供产品立即、安全、可靠传输至企业,以确保按期交货
频次:
负责将企业发至广州货物立即、安全交至用户手中
频次:
负责当地域对帐收款工作,如有异常提出处理意见立即上报
频次:
职
责
二
职责表述: 完善用户服务,做好用户管理
工作时间百分比:
工作
任务
组织并负责对用户售前、售后服务,保持和用户联络
频次:
负责建立健全本区业务销售台帐和用户档案
频次:
负责用户反馈和投诉立即提交,提出纠改预防方法并依据调查结果帮助处理
频次:
协调处理本区域在协议实施过程中不能满足用户要求异常问题
频次:
职
责
三
职责表述:市场信息搜集和分析
工作时间百分比:
工作
任务
组织市场调研,立即反馈行业动态和用户信息
频次:
定时进行市场分析,每个月提交市场分析汇报
频次:
职
责
四
职责表述: 负责办事处内部管理
工作时间百分比:
工作
任务
负责办事处销售费用使用制度制订和监督实施
频次:
负责落实实施办事处考评措施和业务分成核实和工资发放工作
频次:
协调处理本区域对外公共关系
频次:
负责办事处销售费用申请
频次:
对下属职员工作进行检验、指导、监督、考评和奖惩
频次:
负责传达、落实、落实上级工作布署和企业各项管理制度
频次:
职
责
五
职责表述: 完成企业领导交给其它任务
权力:
权限一:对办事处资源调配有提议权
权限二:市场拓展提议权
权限三:考评措施范围内业务经费使用权和分配权
权限四: 办事处职员考评权
权限五: 对办事处人员奖惩、晋职和晋级有提议和推荐权
权限六: 销售费用申请权
权限七:下属职员工作纠纷裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
企业各部室
外部协调关系
用户、运输企业
所需统计文档: 办事处工作计划、总结,业务经费使用报表,销售协议用户档案,销售台帐,市场分析汇报,统计报表,相关质量体系文件、环境体系文件、员工分成核实表、下属职员考评表
任职资格:
教育水平
大专
专业
营销类
经验
3年以上销售经验
知识
光盘知识、管理专业知识和营销知识
技能技巧
熟悉光盘制作工艺,有良好组织、协调能力,较强应变能力和处理问题能力及公关能力
培训经历
参与过管理技能、人力资源管理、音像业行业知识相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机(可上网)、计算器、电话、传真机、办公用具等
工作环境
通常
工作时间特征
长久驻外、工作时间不固定
备注:
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