机构和人员编制核查工作有关问题答复(一)复习课程.docx

机构和人员编制核查工作有关问题答复（一） 一、核查工作的总体原则 工作目标为“四清两对应” 即实现机构清、编制清、领导职数清、实有人员清，实现具体机构设 置与按规定审批的机构相对应、 实际配备人员和财政供养人员与批准的编 制和职数相对应。 工作范围为“全面彻底” 层级上，省、市、县、乡四级都要进行核查，都要推行实名制管理； 在范围上， 除已划为从事生产经营活动类别的事业单位外， 凡是纳入机构 编制部门管理的机构和人员编制都要进行核查； 指标上，各级机关事业单 位及其内设机构的机构设置、 人员编制和职数配备情况都设计了指标， 都 要纳入核查和实名制管理。 此外，还要核查非领导职数配备和编外人员等