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环境保护、水土保持管理措施
(1)严格执行有关环保、水保的法律法规和建设单位制定的环境保护、水土保持管理办法
深入贯彻执行《环境保护法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《土地管理法》和《防洪法》等相关法律条文,根据“因地制宜、变害为利”,“重点治理与一般防治兼顾”的原则,布设各项环保、水保措施,做到工程措施、植树种草的生物措施以及复垦利用措施相结合,防护治理与利用相结合。
(2)接受当地环保、水保组织监督
充分发挥项目经理部中环保、水保领导小组的作用,安排专人负责与地方省市及当地相关环保、水保部门联系,会同有关部门组织环境监测,调查和掌握环境状态,督促全体职工自觉做好环保、水保工作,并无条件接受甲方和当地环保、水保部门的监督指导。
(3)加强宣传,提高环保、水保意识
施工前认真组织全体参战员工学习《环境保护法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《土地管理法》和《防洪法》等法律法规和当地有关环保、水保等条例规定的知识,执行国家及当地环保部门的有关环保、水保等方面规定,经常进行宣传教育工作,认识环保、水土保持的意义及重要性,提高全员的环保和水保意识。督促全体职工自觉做好环境保护、水土保持工作。
(4)建立检查落实制度,奖优罚劣
提高认识,重视环保、水保;加大力度,重在落实。根据有关环保、水保的国家法律、法规和施工技术细则规定,制定检查制度,不断完善,认真抓好落实。并建立“三级”检查落实制度,即领导层抓全面,管理层抓重点,实施层抓具体落实。引入奖罚机制,把环保、水保工作与工资、奖金挂钩,根据检查落实情况,进行奖优罚劣。
设立环保、水保基金,用于环保、水保设施建设。内部建立“包保责任制”,运用行政和经济手段,表彰先进,惩处后进,加强环保、水保工作的落实。
实行“环保、水保否决制”,即施工作业活动不符合环保、水保要求的项目不得开工,环境保护、水土保持工作不到位的工程不得评优,单位、个人不得评先。
严格落实“无条件服从制”,即无条件地接受环境保护、水土保持监测单位的指导和监督
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