公司信访维稳工作排查及落实情况总结汇报.docVIP

公司信访维稳工作排查及落实情况总结汇报.doc

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2018 年公司信访维稳工作排查和落实情况汇报 为全面贯彻落实建投及集团公司 9 月 18 日信访维稳会议精神, 深 入推进维稳工作,专题会议精神要求,结合安装工程公司实际,特将 安装公司维稳工作进行排查和落实,现将进行汇报。 项目农民工工资摸排情况:目前安装工程公司有在建项目 10 个, 其中自有项目 8 个分别为建投地产百郦湾项目、 阡陌院项目、甘南博物馆项目、永昌四小项目、皋兰亿家项目、永昌锦绣江南二期、久和汽配城、装备公司二期,合作承包项目 2 个兰州十四中项目、高原夏菜 E-4 冷库项目,共计欠薪 344 万元,其中建投地产百郦湾项目拖欠 工资 40 万元,人数 20 人。榆中建投阡陌院项目拖欠工资 13 万元, 人数 12 人。甘南博物馆项目拖欠工资 7 万元,人数 5 人。永昌四小 项目拖欠工资 15 万元,人数 15 人。皋兰亿家项目拖欠工资 101 万元, 人数 35 人。永昌锦绣江南二期拖欠工资 15 万元,人数 13 人。久和 汽配城拖欠工资 82 万元,人数 75 人。装备公司二期拖欠工资 71 万 元,人数 18 人。合作承包项目 2 个兰州十四中项目、高原夏菜 E-4 冷库项目,目前无拖欠。 印章管理情况排查:目前安装工程公司合作承包项目 2 个分别为 兰州十四中项目、高原夏菜 E-4 冷库项目项目部印章及技术专用章均有项目管理科专人管控,印章使用有台账,清晰准确用途,管控均在受控状态。 安装公司提高政治站位,强化责任担当,充分认识开展维稳信访 工作的重要性, 进一步增强政治责任感和工作紧迫感, 认真做好维稳 信访工作。 组长:王永祥 副组长:袁京 成员:张正慧、柴世潇、贺明、刘洋、王波、闫福忠、祝玉红、雷红霞 联络员:蔡淑娟 目前建投地产百郦湾项目、永昌四小项目工程进度款近日已陆续 到账,所欠农民工工资能确保如数发放到位,皋兰亿家项目、久和汽 配城项目正在积极协调款项,力争在 25 日到账,节前解决部分所欠 农民工工资。阡陌院项目、甘南博物馆项目、永昌锦绣江南二期、装 备公司二期项目属于政府投资项目, 拖欠原因主要是甲方资金不到位, 造成不能及时付款,现通过积极沟通、督促甲方尽快付款,待款项到 位立即支付劳务费用。对已竣工项目尽快进行竣工验收,抓紧结算, 待结算完成、工程款到位,立即支付。 正在积极沟通建设单位,目前主要由劳务承包人暂时垫付农民工部分工资,以保证工程的顺利施工,农民工情绪基本稳定,均在可控范围内。 充分利用现代技术手段,开通职工群、微信群面向职工,简化操 作流程,方便群众利用网上信访渠道提出意见建议或投诉请, 根据国务院《信访条例》和网上信访的特点网上信访事项、网上信访答复, 立足于快速解决问题,适应网上信访特点,充分发挥网络的优势,提高工作效能,在第一时间内向职工反馈处理结果。 采取定期、不定期组织信访维稳领导小组成员学习有关信访工作条例和内容,同时通过条例的有关精神,全力做好群访工作化解,尤其对安装公司出现的农合工上访的事件,做好律法规宣传教育工作,做到一切能从大局出发, 一切从有利于稳定出发, 一切从有利于促进集团公司发展。 安装公司将明确联络人为专人信访报告,有信息报信息,无信息报平安。坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。 加大对集团公司即将下发的《信访维稳应急预案》的宣传力度, 通过项目传至班组个人, 逐步教育和引导劳务人员学法、 懂法、守法、用法,指导教职工通过合法途径表达自己的利益诉求。 安装公司克服重来访、轻信访的倾向。对教职工的来信和来访,都逐件登记清楚。列入跟踪督办的,都明确了责任人、督查部门和办理期限。办理情况都已告之来信、来访当事人,并及时将办理结果进行反馈,做到件件有着落,事事有回音。 认真做好各种矛盾的排查和超前化解工作,把工作重点从事后处置转到事前预防上。在接待上访时,注意了来访者的情绪,做好解释疏导工作,避免矛盾激化,使来访者满意而归。 安装工程公司 2018.9.25

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