一、管理即求效-决策为关键..docx

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2020-10-01 发布于天津
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一管理即求效决策为关键求效首先求做对在主客观条件下思路正确成语南辕北辙的故事是最好的例证求效不求最好但求更好服务效能和社会经济效益价值的比例就是衡量目标二管理的重心在服务服务的目标是效益决策要体现在效能效率上求效益体现信息传递与吸收角度的统一全面效益包括经济效益利润最大化股东利益的责任社会效益社会责任环境效益可持续发展的强劲优势从信息产品开发升级的知识型向跻身市场服务型发展三以行为科学开展组织行为系统研究组织环境中人的行为表现及其规律为全面管理人力资源等提供原理和基本方法服务管理者要以信息为中心

一、管理即求效，决策为关键求效，首先求做对，在主客观条件下思路正确。成语 “南辕北辙”的故事是最好的例证。求效，不求最好，但求更好，服务效能和社会经济效益价值的比例就是衡量目标。二、管理的重心在服务，服务的目标是效益决策要体现在效能、效率上求效益，体现信息传递与吸收角度的统一。全面效益包括经济效益（利润最大化、股东利益的责任）、社会效益（社会责任）、环境效益（可持续发展的强劲优势），从信息产品开发、升级的知识型向 “跻身市场”服务型发展。三、以行为科学开展组织行为系统研究组织环境中人的行为表现及其规律为全面管理，人力资源等提供原理和基本方法服务，管理者要“ 以信息