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最新资料文档可以自由编辑本页是封面下载后可以删除人力资源专题会内容集团人力资源工作指导思想加强人力资源的统筹规划从鼎天集团可持续发展的高度培养选拔储备高层次人才确保集团发展对高层人才的需求二人力资源部工作思路将及各下属经营单元经营计划的执行落实与其经营管理团队的绩效考核与激励紧密结合充分发挥各经营单元人力资源管理的作用加强对人力资源管理工作的检查夯实人力资源管理基础提升人力资源工作质量和效率做好后备人才的选育用留工作从战略高度为勺发展储备人才三人力资源管理职责集团人力资源总部负责集团各下属公司后
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人力资源专题会内容
、集团人力资源工作指导思想
加强人力资源的统筹规划,从鼎天集团可持续发展的高度培养、
选拔、储备高层次人才,确保集团发展对高层人才的需求。
二、CGA人力资源部工作思路
将CGA及各下属经营单元经营计划的执行落实与其经营管理团 队的绩效考核与激励紧密结合;充分发挥各经营单元人力资源管理的 作用,加强对人力资源管理工作的检查,夯实人力资源管理基础,提 升人力资源工作质量和效率;做好后备人才的选育用留工作,从战略 高度为CGA勺发展储备人才。
三、人力资源管理职责
1)、集团人力资源总部:
负责集
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