地产开发有限公薪酬管理制度.docx

地产开发有限公司 薪酬管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为促进人力资源最佳配置，充分发挥薪酬的杠杆作用，依据人才市场薪酬情 况及董事会批准的预算， 按照“以人为本”、 “以岗定薪”的原则，制定本办法（以下简称 本办法）。 第二章 适用范围 第二条 本办法适用于与 AAA地产开发有限公司签定劳动 （劳务）合同的人员。 劳动 （ 劳务 ） 合同中另有约定的，从其约定。 第三章 管理原则 第四条 预算刚性原则。薪酬总额不超过董事会批准的预算额度。 第五条 市场导向原则。 薪酬水平主要参照市场同业同类公司水平及人才市场同类人员 薪酬水平确定。 第六条 动态管理原则。以岗定薪，岗变薪变，薪酬分配