金融家年上半年度营销策划方案年月金融家营销策划方案分层次的全员培训一线员工集中培训分二级培训体系一级人员专管员个人客户经理个金部主任网点负责人人数初步统计约人方式集中授课考虑到对整个产品需要一个深入的学习和操作练习的过程建议以小班培训方式进行提供上机条件可分为五次培训周期在二个星期内完成要求在业务正式推出前完成培训二级内部再培训培训人员回去后再给网点内其他员工培训或带教全员培训内部培训网络信息发布文件发放该培训建议立即开始可以考虑开展全体员工的分层培训层次分为一线操作人员中层管理人员高管人员其他
“金融 @家”
2004 年上半年度营销策划方案
2003 年 12 月
金融 @家”营销策划方案
分层次的全员培训
1、 一线员工集中培训; 分二级培训体系:
》一级: 人员:专管员、个人客户经理、个金部主任、网点负责人; 人数:初步统计约 200 人; 方式:集中授课。考虑到对整个产品需要一个深入的学习和操作练习的过程, 建议以小班培训方式进行,提供上机条件,可分为五次培训; 周期:在二个星期内完成。
要求:在业务正式推出前完成培训。 》二级:内部再培训:培训人员回去后,再给网点内其他员工培训或带教。
2、 全员培训:内部培训+网络信息发布+文件发放。 》该培训建议立即开始。
》可以考虑开
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