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软件测试应届简历范文应届生如何填写软件测试简历 毕业生书写简历一般分为三个步骤： 一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。 二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。 三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。 首先，说一下你的项目，你在里面有着一个怎样的位置，最好，详细的说出你最熟悉的某个模块，重点是在测试用例上，一般面试官都会问到你是怎样进入测试的，如何评判你是一个好的测试员，你可这样说， 主要工作：1确定测试范围，制定测试策略，写测试计划； 2熟悉业务流程； 3设计测试用例； 4 执行用例：进行功能测试，接口测试，容错测试，界面测试，安全测试，初始化测试，文档测试，可用性测试，性能测试，负载测试，稳定性测试，恢复测试，配置测试，安装测试； 项目心得：通过项目实战，掌握了从测试需求分析到编写测试计划的方法和技巧，并掌握了测试用例的设计 最后，要说一下，你对测试的理解，如果没有，你就要说，你看过哪些软件测试类的书籍，平时自己都做了哪些实际性的测试，你在学校的实践活动啊，这些都会给你加分的 软件测试面试题大全-最真实的面试题 以下为童鞋去面试的面试问题。--真实软件测试面试题、真实公司所问的 适合人群：零基础学习软件测试、多年跳槽的人员 面试过程中也会有深挖的，这些就不在多写。还有些待的，慢慢补上、完善。 希望对各位有所帮助！！！--Dotest 1：个人介绍 2：项目介绍 3：流程逻辑介绍 4：职责介绍 5：项目人数，分别负责的是什么 6：每日工作介绍 7：接口如何测试的？用例如何设计？ 8：一个项目中大概有多少个接口 9：get\post的区别 10：常见的状态码是什么 11：postman、Jmeter\soapui的区别 12：公司流程 13：需求评审是怎么进行的 14：测试计划怎么写的？重点是什么？ 15：测试用例的思路？ 16：如果我们没有原型图、需求的话，你怎么写用例 17：给你个app\web你能快速说下用例的设计思路吗？ 18：app与web的不同点是什么？ 19：测试报告的重点 20：什么是灰度测试 21：上线后的跟踪如何做的？ 22：为什么要做上线后的回归测试 23：上线后发现的问题如何处理 24：什么是UAT测试，为什要做UAT测试 25：bug怎么描述的 26：用例怎么描述的 27：优先级和严重程度如何划分 28：如果和开发有歧义的话怎么办 29：你映像bug是什么？ 30：你发现一个bug如何定位的 31：自动化测试如何进行的？用的什么框架 32：常用的定位方法是什么？ 33：功能测试与自动化的区别 34：什么样的项目适合自动化 35：自动化的好处是什么 36：自动化的劣处是什么 37：你感觉你写的用例覆盖全面吗 38：上线后发现的问题如何处理 39：linux常用的命令 40：linux常用的文件 41：linux环境搭建的步骤 42：常用