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搬迁告知书范文 尊敬的政府领导、战略合作伙伴、社会各界人士及顾客朋友们： 您们好。 承蒙长期以来对家边购的大力支持，在此家边购全体员工表示由衷的感谢。根据公司战略发展方向，将在长沙经济技术开发区自建集团总部大楼，规划建立办公大楼、大数据中心、物流仓库、生态农业基地、体育设施、员工宿舍等。 自2018年9月25日起，公司集团总部将搬迁至长沙经济技术开发区长沙科技新城C2栋11楼—13楼用于办公过渡。我司将以此次搬迁作为一个新的起点，进一步为消费者提供更优质、更贴心的服务，与战略合作伙伴共同发展，并再次感谢大家长期以来给予本公司的帮助与支持。 新地址：长沙科技新城C2栋 长沙经济技术开发区人民东路与东六路交汇处东北角 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意并敬请谅解。 湖南家边购实业集团有限公司 2018年9月 谢谢: 随着人们物质生活不断提高，车辆已进入平民百姓家庭，几乎每家一辆很平常的事。由于车辆迅速普及增多，道路建设及维修跟不上，尤其是老城区路面阔不动，小区无停车场，楼房与停车位严重不配套，行车难，停车难尤为突出，城区道路拥挤。在学校区域或上下班高峰期更是路有多宽，车有多宽人有多宽，一眼望不到边，驾车不如骑自行车快，去邮局取个物件把车停在路边几分钟后贴上罚款通知单，吃个快餐不小心也给贴上了，出现了一个包子100元，一根油条100元，这就是天价包子、油条的来历，谁滩上这事心里很脑火。 在路边停车是常事，一定要擦亮眼睛是否能停车。一旦贴上罚款通知单只能接受处罚，交警骑着摩托车两人一伙，后面分管贴单、照相取证几秒钟完成操作，当然他们贴单是有根据的。凡贴单车辆在道路上都有禁止停车标志，发现一次贴一次，换个路段再停又被贴上了罚款通知单，只能任捣霉，人如果捣霉了喝凉水也塞牙就是这个道理。 违法停车罚款通知单内容:包括车号牌、颜色、车型类型、违法停车时间地点等。 处理方法带着罚款通知单去交警大队换成罚款缴费通知书，去指定的银行交款，然后将交款的收据交回交警大队办公窗口。现场开据的罚单，从开据第15天后起每天按罚款金额3%的滞纳金直至交上为止。罚款单未处理驾驶证换证、补领以及年审等都不予办理。 望驾驶同友们牢记遵纪守法，安全第一。 未成年人 ___的监护人可以收到，其他情形不会收到告知书。 谢谢。 这是企业在发生公司名称、法人代表变更或者企业合并、分立时，企业主动向劳动者发出告知书，一般承诺原有劳动合同继续有效，劳动者无需担心。 或者是企业将劳动者转移到其他公司，这种情况在发出告知书后，可能需要重新与新公司签订劳动合同。 根据劳动合同法第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 而第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此，劳动合同主体变更时不影响合同的履行。当然，合同双方也可以协商修改或者重新签订劳动合同。 如果员工不主动提出重新签订劳动合同的话，劳动合同继续有效；如果是企业将员工转移到其他企业，一般会重新签订劳动合同，约定工龄转移或者补偿，而新公司会提高工资待遇以吸引员工入职。如果员工不愿意前往，可能会按劳动合同法规定终止合同并给予合理赔偿。 所以，请根据所在公司的变更情况，做出合理的判断。 希望对你有所帮助。 你说得辞工书是辞职书的意思吗？如果是，辞职是员工的权利，和企业是否搬迁没有关系。 企业搬迁即工作地点发生变化，要看你们在劳动合同中是如何约定工作地点的。 如果搬迁后依然符合约定范围，企业也提供了便利的通勤手段，那么员工不同意搬到新的工作地点，想要离职属于自己辞职不会涉及经济补偿。 如果与劳动合同中约定的工作地点不符，那么属于劳动合同变更事项，员工不同意变更的情况下，如果解除合同，企业应当支付经济补偿金。 模板,内容仅供参考