政协委员担任行风监督员的管理办(同名43034).docVIP

政协委员担任行风监督员管理办法 政协委员担任行风监督员是政协履行民主监督职能、健全民主监督机制的有效形式，是推进聘请部门（单位）加强行风建设、改进工作、提高履职水平和成效的重要举措。为进一步规范政协委员担任行风监督员的管理，充分发挥行风监督员队伍的作用，根据《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》(中发［２006]5号）和《中共XX市委关于进一步加强和改进政协工作的意见》（XX发[20０6]１1０号）文件精神，结合市政协工作实际，特制定本办法。 第一条 行风监督员及委派范围 市政协行风监督员，是经协商接受市委、市政府各职能部门(单位)聘请，并由市政协委派担负经常性监督任务的市政协委员。包括担任行风特约监督员、党风廉政监督员、行政执法监督员、机关效能督察员、行风评议员等。 第二条　行风监督员的基本条件 （一）拥护党的路线、方针、政策,具有较高的政治思想素质，遵守国家法律、法规和政协章程及有关规定,有良好的社会形象。 (二)参政议政能力强,热心民主监督工作，有适应担任行风监督员的政策理论水平，熟悉国家宪法、有关法律、法规及方针、政策,熟悉或了解聘请部门（单位)的工作情况。 　(三）有较强的社会责任感和民主意识,关心经济社会发展和民生民情,能够密切联系群众,坚持原则,公道正派,敢于并善于开展批评，乐于为人民群众排忧解难。 （四）身体状况能适应民主监督工作需要,有参加监督工作的时间和精力。 （五)行风监督员属兼职，不脱离原工作单位,原则上不重复担任多个部门(单位)的行风监督员。 第三条 行风监督员的委派程序 (一)市政协委员工作办公室(以下简称委工办）与需聘请行风监督员的部门(单位),沟通商定聘请行风监督员的意向、人数。 (二)市政协委工办根据聘请部门（单位)工作需要，结合行业和界别特点以及委员个人履职能力等情况，会同相关专委会提出行风监督员建议名单,报请市政协主席会议审定。建议名单应体现广泛性、代表性和专业性。 (三）行风监督员经市政协主席会议审定后,由市政协以文件形式正式向聘请部门（单位)委派。 (四）聘请部门(单位)接到通知后，应及时召开会议,向行风监督员颁发聘书,并以适当形式向社会公布行风监督员的联络方式,便于群众向行风监督员反映情况。 第四条 行风监督员的主要职责 （一)了解和掌握聘请部门（单位)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及党委政府重大决策、决定的贯彻落实情况。了解和掌握聘请部门（单位)工作人员遵纪守法、廉洁勤政、优质服务情况。 （二）主动推介聘请部门（单位）的工作，宣传聘请部门（单位)的政策法规，帮助释疑解惑,做聘请部门(单位)的宣传员；主动反映群众的呼声，并及时加强与部门（单位）的沟通,做聘请部门（单位)与群众的联络员。 （三）监督检查政协建议案、调研报告、视察建议、提案、社情民意信息在被聘请部门(单位）的办理落实情况。 （四)监督检查人民群众生活中“热点”、“难点”、“焦点”问题在聘请部门（单位）的解决情况和成效。 (五)做好市政协交办的其它工作。 第五条 行风监督员的主要权利 (一)参加聘请部门（单位)的有关重要会议和重要活动。 （二)享有与做好监督工作相应的知情权、调查权、建议权和批评权。　 （三)有权直接向聘请部门（单位）负责人反映情况,了解处理结果,参与聘请部门（单位）组织的监督检查活动。 第六条 行风监督员的有关要求 (一）要认真学习党的路线、方针和政策，学习人民政协理论,学习宪法、法律和法规及相关知识，主动了解与聘请部门（单位)工作相关的政策和法规,及时、全面和准确了解聘请部门(单位)的履职情况和行风建设情况,不断增强民主监督的责任感，提高民主监督的能力。 （二)要正确行使权利，依法、依纪、依章实施监督,不得借机谋取私利或干扰聘请部门(单位）正常工作；不得利用工作之便谋取私利,不得向聘请部门（单位)提出工作以外的待遇要求。 （三）对监督单位不宜公开的情况，应注意保密，不得外泄。 第七条 行风监督员的工作方式 (一）通过调研视察，发现聘请部门（单位）工作中存在的问题和不足,及时向聘请部门(单位）反映情况，提出意见和建议。 （二)以提案或社情民意信息等形式向党委、政府和政协反映聘请部门(单位)工作中的问题、困难和要求。但不得直接受理或处理有关聘请部门(单位)的问题。 （三)参与聘请部门(单位)制定年度监督工作计划。 （四）行风监督员开展工作接受市纪委、监察局的业务指导。 第八条 聘请部门（单位)的权利与义务 （一)聘请部门（单位）应制定相应的工作、会议、活动、联系等有关制度，主动向行风监督员介绍情况、提供有关材料,为行风监督员提供必要的知政条件。 (二)聘请部门(单位）在安排监督检查工作,特别是集中监督检查工作时,应邀请行风监督员参加。 （三）聘请部门（单位)要