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第十八章工作计划管理制度目的为确保公司经营总体目标得以实现进一步规范各部门月度工作计划的管理提高工作计划的实效性和严肃性提高各部门的工作效率和管理水平特制定本办法二适用范围本办法适用于各部门各种工作计划的提报编制实施与考核三术语工作计划是指各部门依据公司年度经营目标制定的年度月度周工作计划一般包含以下几个方面重大项目对公司生产经营管理水平的提升有较大影响的非日常非重复性非例行性工作项目公司领导下达的指令性计划项目重要项目各部门当前重要工作项目和年度部门目标责任项目四职责综合部是公司各种工作计划的
第十八章 工作计划管理制度
、目的
为确保公司经营总体目标得以实现， 进一步规范各部门月度工作计划的管 理，提高工作计划的实效性和严肃性，提高各部门的工作效率和管理水平，特 制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于各部门各种工作计划的提报、编制、实施与考核。
三、术语
工作计划是指各部门依据公司年度经营目标，制定的年度、月度、周工作
计划，一般包含以下几个方面：
1、重大项目：对公司生产经营、管理水平的提升有较大影响的非日常、非重
复性、非例行性工作项目；公司领导下达的指令性计划项目。
2、重要项目：各部门当前重要工作项目和年度部门目标责任项目。
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四、职责
1、综合部是公司各种工
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