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公司劳务合同常用范本
【篇一】
甲方( 用人单位 ) 名称: ____________
地址: ___________________________
法定代表人 ( 主要负责人 ) :________
乙方( 劳动者 ) 姓名: ______________
性别: ___________________________
年龄: ___________________________
身份证号码: ____________________
现在住址: ______________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行
条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本
合同。
第一条合同期限
本合同期从 _________年____月__ 日起至_________年____ 月__ 日
止,共___年。其中试用期从 _________年____月__ 日起至_________年____
月__ 日止,共 ___个月。
第二条生产 ( 工作 ) 任务
甲方安排乙方从事 _________工作。
乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要,在 _______________,承担任务,
担任______工种。
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乙方应达到的数量、质量指标: __________________。
第三条劳动 ( 工作 ) 条件
为保证乙方完成合同要求的生产 ( 工作 ) 任务,保障乙方的安全和健
康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方
提供必要的生产 ( 工作 ) 条件。具体内容如下: _________ 。
第四条劳动纪律
1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:
_________ 。
2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成
所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1. 甲方应实行每日不超过 ______小时、每周工作时间不超过 ______
小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并
发给乙方加班工资。日加班不得超过 _________小时,每月加班不得超过
______小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2. 甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资
标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下: _________ 。
3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,
从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 ___%,赔偿乙方损失。 4. 甲方应
当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1. 甲方按乙方工资总额的 ___%,乙方按不超过本人工资的 ___%,按
第2页 / 总共 17页
月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2. 因第七条第 2 款第 (2) 项和第 3 款规定而解除劳动合同的,甲方
应按乙方工作每满 1 年( 满半年不满 ______年的按 ______年计算 ) 发给乙方
1 个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合
同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差 1 年发给相当于乙方
标准工资 ________个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合
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