苏州市虹桥幼儿园教师绩效工资考核方案(讨论稿).docx

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2020-10-03 发布于天津
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苏州市平江实验幼儿园教师绩效工资考核方案讨论稿参照义务教育学校绩效工资标准总则苏州市平江区幼儿园依据平江区教育文体局关于义务教育学校教职工绩效考核的指导意见及本园实际制定平江实验幼儿园考核方案一指导思想以绩效工资实施为契机建立科学规范的收入分配机制充分发挥绩效工资的杠杆作用在考核分配中坚持多劳多得优绩优酬充分调动教师的工作积极性激励广大教职工爱岗敬业扎实工作开拓进取积极主动地完成各项工作目标任务努力推进我园教育事业持续健康快速发展二基本原则本方案坚持以尊重规律以人为本以德为主注重实绩激励先进促进

苏州市平江实验幼儿园教师绩效工资考核方案（讨论稿） ——参照义务教育学校绩效工资标准 2010.3 总则苏州市平江区幼儿园依据《平江区教育文体局关于义务教育学校教职工绩效考核的指导意见》及本园实际，制定平江实验幼儿园考核方案。一、指导思想：以绩效工资实施为契机，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用。在考核分配中坚持多劳多得、优绩优酬，充分调动教师的工作积极性，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作目标任务，努力推进我园教育事业持续健康快速发展。二、基本原则：本方案坚持以“尊重规律、以人为本；以德为主、注重实绩；激励先进、促进