《统计局创建文明单位工作报告》.docxVIP

统计局创建文明单位工作报告 我局建立四项文明创建机制，用机制落实文明创建任务。一是建 立文明创建领导机制。成立文明创建工作领导小组，由局负责人和相 关领导组成，全面负责文明创建工作。二是建立分工协作机制。明确 领导小组负责创建领导工作，办公室负责创建工作的组织实施工作， 各部门负责创建工作的具体落实工作，做到整体把关，层层落实。三 是建立目标管理机制。围绕年度中心工作任务，结合每一年度的新形 势、新任务，及时制定好新一年的文明创建规划，实行目标管理。四 是建立激励管理机制。把创建工作作为各部门年度考核和评先评优依 据，充分调动提高全局各部门和干部职工的创建积极性。 二、四个倡导，夯实文明创建的载体 我局按照社会主义核心价值体系要求，开展四个倡导。一是倡导 优良传统，发扬民主作风。继承党内民主生活会的优良传统，开展谈 心交心，进一步融洽干群关系，促进和谐社会建设。二是倡导宣传教 育，彰显文化魅力。用“改进工作作风、服务人民群众”，“谁心里 装着事业，事业的平台上就有谁”，“学习是成功的捷径”等励志标 语，激励、鼓舞、鞭策全体干部职工争做文明创建的忠实践行者。三 是倡导主人翁意识，激发工作潜能。对全体干部职工进行职业道德和 敬业精神培训，树立主人翁意识，使全体干部职工做到勤奋努力工 作，积极奉献统计事业。四是倡导典型带动，创新激励机制。将杨善 洲同志等新时期先进人物的模范事迹发给全体