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③束南大受 创建学习型和服务型部门 发展规划部 200912.25 ②来南大璺 部门基本情况 发展规划部(处)成立于2019年3月,目前在岗人员7 人。其中研究人员5人,行政人员2人。研究人员的基本特 点:一是年轻,绝大多数在40岁以下;二是经历简单,都 是从家门到校门,缺乏社会工作经验;三是经验少,几乎 没有在院系工作过;四是信息量小,年轻人员很少有机会 参加学校的各种会议,对学校整体情况缺乏了解 ②来南大璺 部门基本情况 职能设置:规划制定、政策研究和数据统计。同时, 作为高等教育研究所,还承担高等教育学硕士点的人才培 养和学科建设工作,目前在校硕士研究生超过30人,在教 育部不久前进行的学科点评估排名中,我校教育学排名全 国第14名。在全校人文经管等各学科中,全国排名仅次于 艺术学,列全校第2位 ②来南大璺 部门基本情况 部门工作特点:一是作为机关部门太年轻,缺乏行政 工作经验,缺乏各项行政工作的基础;二是人员年轻、经 验欠缺、信息量少,但需要从事规划制定和政策研究等事 关学校全局的综合性、战略性的工作,工作难度非常高, 压力非常大;三是承担的职能多,既要履行行政管理和服 务职能,又要完成科研、教学和人才培养等应该由院系完 成的工作。 ②来南大璺 工作理念和思路: 任务:履行职能、制度创新和队伍建设三位一体 路径:创建学习型部门,创建服务型部门 ②来南大璺 、认真