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-岗位设置管理流程
编制日期
审核日期
批准日期
-用人申请流程
编制日期
?公司内部招聘流程
审核日期
批准日期
编制日期
?劳动合同管理流程
审核日期
批准日期
编制日期
审核日期
批准日期
-新员工试用期满转正流程
人力资源部 控制部门~
人力资源部 控制部门~-人力资源总监
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
人力资源部 控制部门~
人力资源部 控制部门~-人力资源总监
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期
?岗位轮换流程
审核日期
批准日期
流程
名称行为实施
环节
岗位轮换流程员工原工作部门负责人
编 码 执行核心部门
公司员工
受控状态
~ 接收部门
人力资源部 倍圭人
对轮换提岀 意见
根据员工职 业生涯规 划,编制轮 换计划
管理
行为
相关说明
是
*
r 3
征求员工意 见
否
是
是否 同意
对轮换提岀 意见
填写轮换表
工作安排和交接
,报到流程
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
-员工工作调动流程
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
流程名称行为实施环节职务任命流程各职能部门编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监人力资源部总经理办公会议总经理董事会制定晋升 制度及各 级人员任 职资格否否审批审议是是否签发是管理行为提命(负以位)否考察审议是否是出任 名单 部门 责人 下职任命公司经 理下发任命通 知下发任 命通知是审议任命除财务 负责人之外 的部门级管 理人员存档备案提请任 命总监、 财务负 责人否审议?职务任命流程
流程
名称行为实施
环节
职务任命流程
各职能部门
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
人力资源部
总经理办公会议
总经理
董事会
制定晋升 制度及各 级人员任 职资格
否
否
审批
审议
是
是
否
签发
是
管理
行为
提命
(负以位)
否
考察
审议
是
否
是
出任 名单 部门 责人 下职
任命公司经 理
下发任命通 知
下发任 命通知
是
审议
任命除财务 负责人之外 的部门级管 理人员
存档备案
提请任 命总监、 财务负 责人
否
审
议
相关说明 编制人员任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围,不包括股东会、董事会选举人员
相关说明 编制人员
编制日期
审核日期
批准日期
流程名称行为实施环节员工请假管理流程请假人员填写请假 条管理行为编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人力资源总监人力资源部部门负责人分管总监总经理不1个月内同意审批
流程
名称行为实施
环节
员工请假管理流程
请假人员
填写请假 条
管理
行为
编 码
受控状态
执行核心部门
各用人部门
控制部门
人力资源总监
人力资源部
部门负责人
分管总监
总经理
不
1个月内
同意
审批
不 同 意
考勤管理流;
程
相关说明 编制人员
相关说明 编制人员
各级负责人审批权限(准假时限)可以根据企业具体情况而定,上述仅为参考
审核人员批准人员
审核人员
编制日期
审核日期
批准日期
-绩效管理工作流程
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监人力资源部 总经理办公会议 总经理流程各职能部门管理行为根据通知 精神,填写 考核表,进 行部门内 考核否
编 码
受控状态
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
人力资源部 总经理办公会议 总经理
流程
各职能部门
管理
行为
根据通知 精神,填写 考核表,进 行部门内 考核
否
编制日期
审核日期
批准日期
-员工绩效考核流程
流程 员工绩效考核
名称 行为实施
环节
相关说明
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
审核人员 批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
-薪酬方案审批流程
流程
薪酬方案审批
编 码
受控状态
名称
流程
执行核心部门
人力资源部
控制部门
人力资源总监
相关部门
人力资源部
财务部
总经理
行为实施 环节
信息支持?修正方案管理行为否是根据预算编 制薪酬草案测算执行方案
信息支持
?
修正方案
管理
行为
否
是
根据预算编 制薪酬草案
测
算
执行方案
存档
审
批
相关说明 编制人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
编制人员 审核人员 批准人员
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