《股权管理部岗位职责说明》.docxVIP

岗位说明书 岗位概述 岗位名称 股权管理部经理 岗位编号 01-C 所届部门 股权管理部 任职人 管理层次 次高管层 岗位系列 直线系列 二、职责概述 负责组织股权管理部对公司企业策划、成员单位管理、体系管理、法律事务管理等一 系列工作。 二、职责权限 具体职责 负责程度 全责/部分/支持 衡量标准 数量/质量 （一） 目标管理 根据公司工作蛾。和要点，猥制定状S门年度工作 计划，确定具体措施，经批准后组织实施，及时检查、 评价，定期提处作报告、总结，并对本部ITX作结 果负责。 全责 计划完成情 况 （二） 决策管理 根据公司改怕发展需要，对公司企业策划、体系 管理、法律事务管理、成员单位管理等工作提 出决策的意见和建议。 全责 及时、准确、 有效 （三） 业务管理 制度建设。负责部门范围内管理规章制度的拟定、修 订、实施和监督促进业务管理制度化，并保证其持 续的适用性和科学性。 全责 规昴制度可 操作性 企业策划。组织企业策划有关调研、规划和计 戈叭方案拟正及头施；成员单位改革改制方案 审批、工作指导；组织参与企业形象策划、对 外宣传工作。 全面、有效  成贝单位菅理。组织制正成贝单位菅理模式； 代表股东出具意见，参与成员单位管理；参与 董事、监事选派；组织成员单位经营管理指标 的确定及监督落实、经营者业绩考核。 体系管理。组织公司、业务部一体化管理体系 的统筹规划和管理；