人才发展战略是行政单位管理的关键-管理类毕业论文.docxVIP

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 人才发展战略是行政单位管理的关键 ［内容摘要］人的生活与发展是一切社会经济活动的源泉与归宿。在任何历史时期的 社会生活与经济活动中，人的因素都是至关重要的，拓展人才市场、挖掘人才潜力是人才 发展战略永恒的主题。就我国而言，人才发展战略主要取决于社会、国家、组织如何进行 人力资源的开发与管理，如何充分发挥人的主观积极性、主动性和创造性，竭力向人力资 源要效益，着力培养跨世纪的人才，进而有效成就跨世纪的行政单位管理发展战略。本文 着重分析了人是行政单位得以生存和发展的根本要素，对人才成长的环境、发展目标、存 在的规律进行了初步的探