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如何打造高效能的班级团队
-------班主任培训学习心得体会 陆璇
作为一名连续当了18年的班主任,如何打造一个特色的班集体,管理好自己的团队,是我一直以来深思的问题。通过这次全国知名班主任培训的学习,听了专家们的讲解,让我学到了很多很多,也让我明白了要想成为一名优秀的班主任确实是一件不容易的事。现在就如何打造高效能的班级团队谈谈我的几点体会:
首先,作为一名班主任,应该把班主任工作当成一种很好的护肤品。就像专家们所说,班主任工作并非是一种摧残身体的工作,而是一种最好的美容行家,在班主任工作中,要改变学生,首先要改变自己,选好班干部,是一位优秀班主任在班级工作中不可缺少的一个环节。
其次,在班级管理中,要创造比较宽松和明主的氛围 ,正如专家王昌胜所说,班级的民主有利于学生人格的培养和品质的塑造。同时还要将孩子们摆在一个管理者的位置上,让他们觉得班级管理是他们自己的事,把班级充分交给学生。在选拔班干部的时候,一定要要求候选人有一定的基本素养,是否有责任心,有没有好的人缘,是否自私等等,都是班干部不可缺少的条件。难怪全国知名班主任杨春林再三的强调,并要我们记住:好干部,成就好班级
最后,覃丽兰老师讲到的班级文化的核心力量也是让我感触很深,特别是她讲到的推行班级命名活动,酝酿班级精神,让我知道了利用班级命名,可以唤醒学生主人翁的意识,还可以创造班歌,唱响班级精神等等,这些都是体现一个班集体的内涵所在。
总之,通过这次的学习,让我学到了很多很多,我在今后的班级管理工作中,结合工作实际,不断摸索,不断进取。我会努力朝一名优秀的班主任的目标靠近,打造出一个特色的,高效能的班级团队。
2013年12月
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