企业文化年度工作计划,企业文化建设年度工作计划.docVIP

企业文化年度工作计划 ,企业文化建设年度工作计划 企业文化年度工作计划（一） 20XX 年度的企业文化工作要紧紧围绕“服务企业，团结员工， 提升形象，凝聚精神”的宗旨，以“靓丽太平洋，活力太平洋，创新 太平洋，和谐太平洋”为主线开展工作，通过努力，使饭店的企业文 化工作再上新台阶，达到“员工积极参与、活动富有成效、影响更为 深远”的效果，从而增强太平洋国际饭店的影响力、 吸引力和凝聚力， 促进企业的持续、稳定、健康、和谐发展。具体计划如下： 一、每两月举办员工生日会，举办时间酌定。 二、“靓丽太平洋我先行”义工活动视情穿插进行，全年预计 10 次左右。在总结经验的基础上，在活动方式及深度广度上有所创新和发展。可与德阳妇联、民政等部门加强联系，将义工活动“立足德阳、外围发展”，可参加地方扶老、助困等活动，扩大企业影响。 1 三、3 月份组织编写“企业文化手册” ，内容包括集团公司、饭店发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、 企业文化、企业愿景等，从而传播企业先进文化思想及先进理念。 四、4 月份，为迎“五一”国际劳动节，组织 “创新太平洋” “服务技能能手” 评选活动，由党支部、团委会、行政班主办。各 部门民主评选业务熟练、 素质过硬、 贡献较大的先进员工， 在 5 月份 生日会上进行表彰和奖励。 5 月份组织优秀员工到三星堆“一日游” ， 以体现对优秀员