组织部工作总结及未来展望[参考].pdfVIP

组织部工作总结及未来展望 一． 过去存在的问题： 1. 过去一年中，组织部的成员和团支书交流过少。传递信息基本仅靠短信 联系，见面次数较少，这样做的弊端有:信息传递不够到位，导致团支 书容易理解错误或不全，重复来往问答，效果差效率低。 解决方法：对于较为重要的活动（尤其是内容较多）尽量由部员召集团 支书开会，一次性说清楚。将重要细节和要点强调下去，引起重视。同 时增强组织和团支部联系和了解，为组织部树立正面形象。 2. 行动效率低下，喜欢拖延。当事情布置下来的时候，从上到下的传达时 间有所拖延，尤其是落实到部员对团支书的任务下达，以及各班团支 具体执行时明显拖延较长时间。我认为，其根本原因简单来说就是大家 工作起来没有 “动力”。个人的责任感是一方面，如何让调动大家的积 极性才是关键。 解决办法：既然没有动力就需要 “刺激”。目前我所能想到的是：对于 表现优秀的团支部应当加大宣传力度，必要时可有经济奖励，促成竞争 氛围。另外同上，部员自己应当积极联系团支书，不能只满足于布置的 事