2012秋电大形成性考核会计电算化09任务工资业务处理.docxVIP

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2012秋电大形成性考核会计电算化09任务工资业务处理.docx

任务无纸化考试任务工瓷业务处理共题当前题工资第题考核要求以操作员张华加的身份考核容的操作用户名密码账套会计年度日期以账套主管王方的身份完成考核内容丁的操作用户名密码账套会计年度日期考核内容设置工费项目顶目名称类型小项养老保殓数乎减项设置工资项目计宜公式工资项目定义公式养老保险基本工资为忖进沁录入人员档秦人员偏寻人员姓吕却门名称人员类别眼行名称申万人员是否计于苗来聘中性管人卫早星录入工资数据并进行工资计算汇总荃本工二责于苗工资分摊设计提类型名称应付工资分并应付王恿狮售中右电人费生成工资分摊凭证部门

09任务 无纸化考试 09任务工瓷业务处理共1题,当前1题f工资第1题)o 【考核要求】 以操作员**55张华加的身份考核內容If的操作- 用户名“55” :密码 W ;账套“555” :会计年度t(2011fl ;日期2011-01-31, □ 以账套主管11王方”的身份完成考核内容丁的操作. 用户名wll;密码 T :账套“555” :会计年度Ba011;日期B2011-01-31 □ 【考核内容】 1.设置工费项目 顶目名称 类型 小數 増滅项 养老保殓 数乎 e Z 减项 2.设置工资项目计宜公式 工资项目 定义公式 养老保险 (基本工资+为忖T进 沁」 3.录入人员档秦 人员偏寻 人

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