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【实用】学生会纪检部干事工作计划范文.doc

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学生会纪检部干事工作计划范文 身为纪检部干事应带领全体成员从第一周开始坚持上学期的工作,进行校园文明岗执勤,继续发扬上学期的工作方针 准时、准点、严查、严打 .下面是小编给大家带来的学生会纪检部干事工作计划范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 学生会纪检部干事工作计划范文1 一、指导思想: 无规矩不成方圆,纪检部作为学术中心的一个重要部门,主要负责每次活动的考勤,请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况. 二、工作目标: 通过一系列的整改,联合学术中心的其他部门规范纪律,严抓作风,切实维护学术中心工作正常进行,使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生,为中心建设和发展贡献制度支持. 三、工作内容: 纪检部是一个日常部门,其日常工作主要有如下几点:早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核 (一)早读的检查情况,有事不能到达的要履行请假手续,严格依照的规范认真填写,并在早读的时候,移交至纪检部,无故不到者对其扣除五分,连续五次无故不到者,取消社团评优资格. (二)例会的监督情况,有事不能到达的,应事先履行请假手续,严格依照请假条的书写规范填好理由,并在例会的时候移交至纪检部,无故不到者,扣除五分,连续五次不到的,取消评优,先进分子称号的资格. (三)对于每月的读书笔记或论文,不按时交的,依情况分别提出警告,严重警告,情节严重的扣除五分,直至最后取消评优的资格. (四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人. 四、部门内部建设: (一)制定部门规范 (3)各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生,体现数据的说服力.如有偏差,应及时改正,降低数据失真带来的影响. (4)处理好部门内部成员关系 (二)部门交流 (1)定期与本部门干事进行交流,及时了解他们的想法. (2)相互交流感想,反思自己的表现; (3)总结上时段的工作,计划分配下阶段工作任务. (三)轮流负责签到:本部门部长和干事轮流负责学术中心的早读例会签到及交表. 五、部门展望: 希望纪检部的人能齐心协力,秉着公正公平的思想为社团的健康发展做出应有的贡献,努力完成工作任务,在工作中锻炼自己,提升自己. 学生会纪检部干事工作计划范文2 我部将本着为广大同学服务的宗旨,更好的履行我们的职责纪检部特拟定以下工作计划: 一、招才纳贤,补充纪检部后备力量. 纪检部从开学找新以来,部门吸纳各个班的人才,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量.并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中.对于大二副部的选择,我部从本部大二学生中进行筛选,选择合适本部的工作人员,让他们更好地为纪检部工作,带领大一新生更好地学校工作. 二、严格规范,努力完成本职工作. 作为一个纪律部门,对本部员的要求就是遵守纪律.不管是早操出勤还是晚自习出勤都以身作则,为本部树立一个好形象.在工作中,严格要求,认真负责完成部门的工作. 三、增强内部沟通和了解,强化团队意识. 纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高. 本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案. 在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正. 四、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手. 经济管理学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献,让整个部门. 五、部门工作对于经济管理学院晚自习查勤问题,我部门将对于请假、缺勤、谎报的人员进行严查,未出席晚自习成员必须出示假条,否则第二天将名单公布于众. 对于早操查勤问题,要求本部人员6点30到操场,6点40进行迟到人员拦截,对于迟到人员进行名单记录,然后公布.与晚自习一样进行记录. 对于各部门活动,我部将积极配合,要求部门人员积极完成所分配到的工作,与兄弟部门建立好关系. 六、培养干部人才人,使纪检部保持新的活力. 为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、干事进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员.在第一个学期里我们将对各副部长

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