平安保险上海公司的员工培训方案.pdfVIP

员工培训方案 目标的设定应当是以公司的大目标为根本，以有益于提高公司的整 体体运运作作水水平平和和有有益益于于提提高高员员工工能能力力和和素素质质为为原原则则。。 培培训训工工作作目目标标 总目标总目标 建立双赢式的培训体系 •提升员工队伍的整体素质提升员工队伍的整体素质 •提高公司整体管理水平 •把公司建成一个学习型组织 •为实现公司战略目标作贡献 单位目标 员工目标 把因员工能力不足把因员工能力不足、、态度不积极而态度不积极而 提高员工的知识水平和工作能力提高员工的知识水平和工作能力，，从而从而 产生的机会成本浪费控制在最小限 提高工作的能动性，达到自我实现的目 度。 的。 目前，分公司的培训工作与公司发展的要求尚存较大差距， 需要作全面的改革。 分分公公司司培培训训工工作作的的现现 状状及及改改革革方向方向 现状分析：