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2020-10-04 发布于天津
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发行版本受控状态聊城市人和轴承有限公司企业标准人力资源管理程序依据标准编制文件编号年月日发布年月日实施聊城市人和轴承有限公司发布编制聊城市人和轴承有限公司编号审核质量体系程序文件第页共页批准人力资源管理程序版本修改状态目的对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求并进行培训以满足规定要求适用范围本程序适用于本公司各类人员培训教育职责综合部负责编制岗位工作人员任职要求确定从事影响产品质量工作的人员所必要的能力对人力资源进行控制制定培训计划并监督落实组织对培训效果进行评估总经理批准岗位工作人

发行版本：A 受控状态：聊城市人和轴承有限公司企业标准人力资源管理程序依据ISO/TS16949: 2002标准编制文件编号:RH/CX-6.1/6.2-08 2006年03月01日发布 2006 年03月15日实施聊城市人和轴承有限公司发布编制：聊城市人和轴承有限公司编号：RH/CX-6.1/6.2-08 审核：质量体系程序文件第1页共3页 : 批准：人力资源管理程序版本：A 修改状态：0 1 目的对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并进行培训以满足规定要求。适用范围本程序适用于本公司各类人员培训教育。职责 3.1综合部负责编制《岗位工作人

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