2012年汽车零部件行业薪酬现状分析.docxVIP

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  • 2020-10-04 发布于天津
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年汽车零部件行业薪酬现状分析随着中国成为全球汽车产销第一大国国内汽车零部件行业也在发展壮大但行业内普遍存在着重整车轻零部件的观念亟需加大对零部件领域的投入力度以提升产业的技术水平和研发能力目前中国汽车零部件产业关键核心领域还被外资占据跨国零部件公司以合资控股独资的方式在中国已建立零部件企业超过家国内汽配行业竞争力仍然体现在低成本的劳动力和资源上未来几年汽车零部件企业兼并重组的步伐将加快产业集中度将不断上升人才是未来行业健康发展的核心要素那么作为吸引和保留人才主要手段之一的薪酬水平目前汽车零部件行

2012年汽车零部件行业薪酬现状分析 随着中国成为全球汽车产销第一大国,国内汽车零部件行业也在发展壮大。 但行业内普遍存在着“重整车轻零部件”的观念,亟需加大对零部件领域的投 入力度,以提升产业的技术水平和研发能力。目前中国汽车零部件产业关键核心 领域还被外资占据,跨国零部件公司以合资、控股、独资的方式,在中国已建立 零部件企业超过500家。国内汽配行业竞争力仍然体现在低成本的劳动力和资 源上。未来几年,汽车零部件企业兼并重组的步伐将加快,产业集中度将不断上 升。人才是未来行业健康发展的核心要素,那么作为吸引和保留人才主要手段之 一的薪酬水平,目前汽车零部件行业的情况如何呢?我们从北京众达朴信

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