成都市兴盛小学校教师职业道德考核办法.docxVIP

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  • 2020-10-04 发布于天津
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成都市兴盛小学校教师职业道德考核办法.docx

成都市兴盛小学校教师职业道德考核办法试行为进一步加强我校行风和师德师风建设激励广大教师以学为人师行为世范为准则力行师德规范提高师德修养弘扬高尚师德按照科学发展观的要求根据有关教育法律法规制定本办法一考核内容根据中小学教师职业道德规范我校教师师德考核重点内容为爱国守法爱岗敬业为人师表关爱学生教书育人严谨治学终身学习廉洁从教个方面具体内容见考核表二考核方法和程序一考核方法考核的基本方法是学校考核与师生家长考核相结合低年级不进行学生评议定量考核与定性考核相结合平时考核和年度综合考核绩效考核相结合一般每

成都市兴盛小学校教师职业道德考核办法 (试行) 为进一步加强我校行风和师德师风建设, 激励广大教师以 “学为 人师,行为世范”为准则,力行师德规范,提高师德修养,弘扬高尚 师德,按照科学发展观的要求, 根据有关教育法律法规, 制定本办法。 一、 考核内容 根据《中小学教师职业道德规范》 ,我校教师 师德考核重点内容为: “爱国守法” 、“爱岗敬业为人师表” 、“关爱学生教书育人” 、“严 谨治学终身学习”、“廉洁从教” 5 个方面。具体内容见考核表。 二、 考核方法和程序 一) 考 核方法 考核的基本方法是:学校考核与师生、家长考核相结合(低年级 不进行学生评议);定量考核与定性考核相结合;平

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