公司员工外派培训协议书范本.docxVIP

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编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司员工外派培训协议书范本 公司员工外派培训协议书范本 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 订以下协议: _、公司同意该员工参加 培训,地点为。 学习期自 年 月 日至 年 月 日,实际计算时间 为 天。 二、 培训费用由本人承担 元,由公司承担 元。 三、 受培训者学习期间,劳动合同期限顺延。 四、 受训期间的工资视情况按原工资的 —% 支付;奖金按通常支付额 的_町支付。其他福利按正常人员计算。 五、 受培训者应按照与公司约定的内容、方式、时间及地点进行学习。如需要变 更,应及时通知人力资源部,按人力资源部的要求执行。受培训者如没有正当理 由且未得到允许而逾期不归,或受训期间擅自更改培训方向与内容, 公司将不承 担该培训的所有费用。 六、 受培训者辞职,则由其受培训结束之日起计算时间, 不满一年向公司交纳公 司承担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司承担部分的 50%三年以 内交纳25%满三年者可免交培训费用;如因违纪被公司辞退亦按此办理。具体 计算时,按每年12个月平■均计算到每个月承担的金额。 七、 受训期间公司有权召回受训者或终止培训,期间发生的费用在员工离职时, 以实际参与培训的天数所发生的费用计算,具体按第六条执行。 八、 当受训者因个人因素导致不能继续接受培训时,应及时通知公司人力资源部, 按其要求执行,并按本协议中的有关规定处理。 九、受训期间员工如发生意外事件,公司不承担责任 十、培训结束向人力资源部提交相关培训资料。 十一、培训结束,受培训者应在规定时间内返回并向其所在公司的人力资源部和 其直接上级报到。 十二、受培训者在学习期间应自觉遵守培训方的各项规定与要求, 维护公司荣誉 及利益。如发生因违规违纪受到处分,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重 过失。 XXX有限公司 本人同意上述条款。 受培训者: 年 月 日 年 月 日

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