“文明行动”常态化管理措施精品名师资料.pdfVIP

开展“文明行动”常态化管理措施 多年来，局领导高度重视文明创建工作，以“成立组织， 强化领导；制定规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制 定措施，务求实效”为原则。以服务群众、服务经济、服务社 会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众 性创建活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 , 促使业务工作与文明创建工作相互促进，共同发展， “文明创 建”建设取得了丰硕成果。主要体现在“八个”新上：办公环境 出现了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提 高；服务机制取得了新完善；业务工作出现新跨越；精神文 明建设结出了新硕果；平安建设呈现出新局面；环保形象得 到新提升。 2013 年 8 月份顺利通过县级文明单位验收。为 巩固文明单位创建成果，进一步提升创建水平，特制订以下 八项常态化管理措施。 一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。 领导班子 建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建 设，始终坚持“中心组”带