公司人力资源部部门职责与功能--资料.pdfVIP

人力资源部门职责与功能 1. 人力资源规划 1.1 企业战略发展目标以及人力资源需求分析 1.1.1 分析企业 3-5 年内战略发展目标 1.1.2 人力资源需求与预测的分析 1.2 人力资源盘点 1.2.1 人员结构分析调查 1.2.2 人员的素质调查 1.3 人力资源供应预测 1.3.1 企业内部供给预测 1.3.2 企业外部供给预测 1.4 人力资源规划策略的制订 1.4.1 人力资源规划策略草案之拟订 1.4.2 人力资源规划策略草案之审查 1.4.3 人力资源规划策略草案之核准 1.4.4 人力资源规划策略草案之实施、监督 1.4.5 人力资源规划策略草案之修订 1.5 各项人力资源管理办法规定之拟定、修订、