公司派遣外出学习管理规定.pdfVIP

. 公司派遣员工外出学习管理规定 前言 为了规范员工因公外出学习的程序， 保证外派学习的有效性， 特制定以下规定。 本规定 所定义的公司派遣外出学习 （简称外派学习） 的范围包括公司派遣参加的专业教育培训机构 举办的短期和长期培训班进修班、职称和资格水平考试、出国考察和出国进修。 一、 外派短期培训 1、 适用于已经转正的正式职员，试用期员工不包含在内。 2、 短期培训是指外部机构举办的时间不超过 15 天 （含15 天，如跨段， 则计算连续时间的 总和）的公开课、 培训班。 参加外部机构举办的短期培训是借鉴培训顾问公司丰富经验、 集中获取外界信息资源的有效渠道。 公司将根据需要安排， 也可以由职员提出申请， 经 审批后安排参加。 3、 职员申请参加外部短期培训的程序为： 主管领导指派或个人提出申请，填写《外部培训审批表》