Moka案例：嘉士伯跨区域数字化招聘管理方案.docx

Moka案例：嘉士伯跨区域数字化招聘管理方案 Moka招聘管理系统协助嘉士伯推进数字化招聘。跨区域的业务模式对嘉士伯的人才招聘和管理都带来挑战。招聘团队在组织架构上虽然属于同一个团队，但是地理位置分散，沟通成本相对较高，尤其是招聘过程和结果的数据反馈，总部难以及时获取，相应的反馈和支持也没有那么及时。在每年要完成上千招聘量的压力下，招聘效率受到了制约。 嘉士伯的人力资源团队如嘉士伯品牌一样，有一股不畏惧的拼劲，有困难就一定会想办法解决。 2019年底，在同行朋友的推荐下，嘉士伯人力资源伙伴联系到了Moka招聘管理系统，希望通过数字化系统打破物理界限，提升团队的协作。嘉士伯对招聘管理系统的需求非