保洁行为规范.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.67千字
  • 约 3页
  • 2020-10-06 发布于浙江
  • 举报
郑州市联创物业管理有限公司 ZHENGZHOUSHILIANCHUANGWUYEGUANLIYOUXIANGONGSI PAGE 郑州市联创物业管理有限公司 地址:郑州市经三路北60号 邮编:450008 电话:(0371 传真(0371 郑州市联创物业管理有限公司 保洁员工行为规范 司第:( 06号 ) 自觉遵守公司的各项规章制度,严格细致的执行公司下达的各项任务,认真全面的做好本职工作,树立良好的公司形象。 保持优质服务,建立以“客户至上”为服务宗旨的思想意识。 积极服从上级分配的工作,努力提高工作效率,按时按量完成当天职责内的工作,不得拖延、怠慢。 注意个人仪容仪表和行为举止,保持个人卫生。做到统一着装,整洁干净,岗前更换好工装方得上岗,离岗后不得在非工作时间、地点穿着工装。工作服应勤洗、勤换,衣袋内不乱装杂物。工牌佩带一律在左胸。保证上岗期间工装不破损,纽扣完整,不卷袖,鞋袜干净整齐,不得赤脚穿鞋上岗。  工作区域内时刻保持良好的工作状态,做到仪表端庄、精神饱满,动作敏捷。不打瞌睡、不看小说杂志,不嬉闹喧哗、不聚众聊天、不串岗。不长时间休息、不随地吐痰、乱抛纸屑,禁止在岗期间吸烟、禁止乱丢烟头,不在公共场合谈论与工作无关的话题。严禁工作推诿扯皮,严禁利用工作之便损公肥私。保证在岗期间工作程序沟通通畅。需乘电梯上下楼工作时不允许和客户并排,提倡宾客先行,行走靠右不并排,不得与宾客争抢电梯。做到礼让宾客、微笑服务,展示良好的工作作风和精神风貌。 严禁工作当中议论同事,挑拨是非,损害他人利益。严禁放大个人不满情绪,散布传播谣言鼓惑员工,传播不良信息,影响团队建设。 遇到客户当面询问时要面带笑容,积极热情、亲切和蔼、端庄稳重,做到有问必答,声音清楚,回答准确,不卑不亢。称呼应答及问候时要注意正确使用礼貌用语。不允许手举清洁工具指示询问方向,回答自己不清楚的问题时,应指引到相关部门,由有关人员接待。如遇问题自己确实无法解决时,应立即转告部门主管或值班经理办理。 做到勤俭节约,严禁浪费工作耗材,节约相关资源。 工作区域内不得将工具(包括地拖、扫把、桶、垃圾铲、梯、伸缩杆、竹竿等)沿地拖行或扛在肩上行走,应手持工具离地向上,置于手侧。当遇到顾客要通过工作区域时,应立即停止当前工作,主动请顾客先行,应向其微笑点头示意,或向其致以问候,并及时提醒客户注意地面、小心慢行。主动为顾客提供细致周到的服务,在任何情况下不与顾客争执、吵架,做到骂不还口,展示提升个人素质。 因工作需要进入客户室内进行保洁时,应先敲门,向客户说明来意、征得其同意后方可入内,以免影响客户正常工作,禁止在未经客户同意的情况下进入室内。对客户的物品不应流露羡慕神态,不该去的地方不去,不该动的物品不动,不做令人怀疑的行为,以免产生误会。要服从公司与客户的检查,虚心听取客户意见,如不合格应及时纠正。?损坏客户物品机器和设备工具按相关规定酌情赔偿,做到爱护公司及客户的财产。? 员工应遵守店方的规定制度,在指定的工作区域范围内从事工作活动,从规定的员工通道出入,严禁进入客户的禁止区域,确因工作需要进入时,应先争得同意后方可进入。工作结束后,应向顾客致谢道别。确因工作中需要离开时,应事先争得客户或上级的允许后方可离开。? 员工请事假必须提前向上级领导申请报批,说明请休假原因、时间,以书面形式批准后方可休假。? 积极建立企业文化,树立良好企业形象,展示个人文化修养,积极向上的维护公司声誉。 郑州市联创物业管理有限公司 2009年11月26日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档