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- 2020-10-06 发布于内蒙古
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班级管理奖惩制度范本
为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则四年二班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则如下:
奖:
1、每天按时完成作业的加一颗星。
班级规章制度目的:为了更好地建设与管理班级,增强班级地凝聚力,提高全班同学地积极性,构建团结协作地优秀班级体。
2、作业书写整洁加一颗星,得到老师鼓励性评语的加一颗星。
3、积极主动帮助学习有困难的同学学习的加一颗星。
为班级赢得荣誉者,校级一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加2分。虽未取得荣誉,但积极做出贡献者酌情加分。
4、上课认真听讲,积极动脑筋,大胆发言,声音响亮的加一颗星。
5、遵守学校的规章制度,按时到校上课或值日的,课间不追逐打闹,不大声喧哗的加一颗星。
6、尊敬老师,与同学友好相处,讲文明,懂礼貌的加一颗星。
体育委员(班级志愿者服务队队长):负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛;组建并管理各体育队;尤其注意多开展女生体育活动;做好体育活动的后勤保障工作。
7、劳动积极肯干,按时做好值日生工作的加一颗星。
8、班干部工作积极主动,工作认真负责的加一颗星。 (文章转自实用文档频道202009)
9、知错能改,表现较前周有较大改善者加一颗星。
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